Le coaching, un outil puissant

Le terme anglais coaching est issu du verbe "to coach" signifiant "entrainer", "motiver" et a d’abord été utilisé dans un contexte sportif. Il vient en fait du français « coche » qui désigne une grande voiture tirée par des chevaux et conduite par un cocher.

Étymologiquement, coacher veut dire conduire une personne du point où elle est au point où elle veut aller.

Coacher, c’est écouter la personne de manière active, s’intéresser à elle sans jugement, sans projeter d’idées ou de solutions préconçues. Ce n’est pas de la formation, ni du tutorat, ni de la thérapie mais une relation d’aide cadrée visant à dépasser les blocages, lever les freins, modifier les représentations. C’est faire que la personne trouve par elle-même les décisions à prendre car chacun porte en lui ses propres réponses, les plus pertinentes pour résoudre sa problématique.

 

 

Gandhi